Агропромышленный комплекс Казахстана уже долгие годы испытывает острый кадровый голод, сообщает Хабар 24. Сфера сельского хозяйства сейчас нуждается в четырёх тысячах специалистов. И почти половина изтех, кого не хватает, – это ветеринары и зоотехники.
Изучая проблему, аналитики говорят сразу о нескольких причинах. Для их решения необходим комплексный подход. Сначала нужно усилить профориентацию в казахстанских школах. А ещё серьёзно доработать государственную программу «С дипломом в село», которая со своими задачами уже давно не справляется.
Сейчасв Казахстане подготовкой ветеринаров занимаются 23 высших учебных заведения. Из их стен ежегодно выпускаются в среднем от одной до полутора тысяч специалистов. А значит, проблему дефицита можно решить за два года. Но на деле всё иначе.
Зачастую трудоустраивается лишь половина выпускающихся ветеринаров. Остальные после учёбы идут на другую работу. Всё происходит по так называемому остаточному принципу.
Перекрыть дефицит кадров в сельском хозяйстве планировали за счёт госпрограммы «С дипломом в село». С её помощью в Казахстане это делают уже последние 14 лет. Тем не менее сейчас не хватает 4 тысячи специалистов. Это и механизаторы, и ветеринары, и зоотехники. По мнению экспертов, программу необходимо как можно скорее актуализировать. А ещё в Минсельхозе предлагают снизить проходной балл на ЕНТ для абитуриентов ветеринарных факультетов. И всё-таки увеличить выпускникам срок обязательной отработки до 5 лет.
Читайте актуальные новости на нашем сайте и делитесь комментариями в нашем телеграм-канале Malbazar